Droit social

• 19 Juin 2025 –

  Droit social

  Team building : la check-list des employeurs

  Organiser un team building, c’est souvent une bouffée d’air frais dans la vie de l’entreprise : renforcer les liens, motiver les équipes, créer un esprit…

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• 29 Avr 2025 –

  Droit social

  🌍 Travailleurs étrangers en Belgique : ce que prévoit la nouvelle directive “Permis unique”

  Le 24 avril 2024, l’Union européenne a adopté une nouvelle directive sur le permis unique pour les ressortissants de pays tiers souhaitant travailler dans un…

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• 6 Fév 2025 –

  Droit social

  Quatre mesures en droit du travail épinglées dans la note de Bart De Wever

  [Drapeau de l’Arizona aux Etats-Unis] La note de Bart De Wever s’annonce comme un catalyseur de changements profonds dans de nombreux domaines, et le droit…

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• 9 Oct 2024 –

  Droit social

  Les six principales erreurs à ne pas commettre dans le cadre d’un licenciement (secteur privé)

  Le licenciement d’un travailleur est parfois une option inévitable. L’employeur doit être attentif aux formalités liées à la rupture afin d’éviter que le licenciement soit…

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• 28 Mai 2024 –

  Droit social

  De la différence entre le harcèlement et le conflit au travail

  Les employeurs doivent prévenir les risques psychosociaux au travail, en ce compris les risques de harcèlement. Malgré tous les efforts déployés par les employeurs, des…

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• 15 Nov 2023 –

  Droit social

  Cadeaux pour les travailleurs à l’occasion de la Saint Nicolas, de Noël et Nouvel an : quelles conditions ?

  Les fêtes de fin d’années s’approchent, et il est courant de vouloir récompenser les travailleurs au sein de l’entreprise par de petits cadeaux.
  Faut-il encore connaître les règles imposées par l’ONSS et le fisc, afin d’éviter que ces cadeaux ne soient considérés comme de la rémunération soumise à l’impôt et aux cotisations sociales.

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• 3 Août 2023 –

  Droit social

  Alcool au travail : obligations de l’employeur et échos de la pratique

  Le bien-être des travailleurs est aujourd’hui un aspect essentiel du travail. Il s’agit d’un facteur décisif dans le cadre des objectifs d’une entreprise à court et…

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