De la différence entre le harcèlement et le conflit au travail
Les employeurs doivent prévenir les risques psychosociaux au travail, en ce compris les risques de harcèlement. Malgré tous les efforts déployés par les employeurs, des…
ContinuerNous conseillons, tant les entreprises que les particuliers, dans les matières liées au droit des assurances et de la responsabilité.
Nous disposons d’une expertise spécifique dans les dossiers relatifs aux assurances (application et interprétation des polices, nullité, fraude, etc.), à la responsabilité civile (litiges contractuels, RC professionnelle, droit de la construction, etc.), au droit de la circulation routière et à la réparation du dommage corporel. Nous conseillons et assistons également les clients du cabinet dans le cadre de procédures pénales (infractions routières, coups et blessures, escroqueries, etc.).
La défense en justice est au cœur de notre pratique. Nous connaissons parfaitement les tribunaux, leurs acteurs et la jurisprudence de ceux-ci.
Nous veillons à rester constamment informés des changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels susceptibles d’impacter la pratique.
Les employeurs doivent prévenir les risques psychosociaux au travail, en ce compris les risques de harcèlement. Malgré tous les efforts déployés par les employeurs, des…
ContinuerLe ministre Willy BORSUS a pris une nouvelle circulaire relative aux permis relatifs aux installations photovoltaïque (PV) en Région wallonne, en date du 14 mars…
ContinuerL’article 3:13 du Code des sociétés et des associations, relatif aux conditions et modalités du dépôt des comptes annuels, a été amendé par la loi…
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